Calendario AI Act en España 2026: qué deben preparar las empresas

¿Qué resume esta página?

El calendario AI Act solo sirve si se convierte en trabajo operativo: sistemas, responsables, fechas de revisión, evidencias y decisiones verificables.

Empieza por inventario y mapeo de roles antes de redactar informes.

El Artículo 4, el Artículo 5 y el Artículo 50 crean trabajo temprano en 2026.

La evidencia debe vincularse a cada obligación desde el principio.

Convierte fechas en líneas de trabajo

Un calendario no es un plan de cumplimiento. Cada fecha debe traducirse en una línea de trabajo: inventario, revisión de prácticas prohibidas, alfabetización, avisos de transparencia, recogida de evidencias e informes revisados.

Las empresas en España deberían tratar el calendario como un backlog con responsables y estado de revisión, no como una nota jurídica guardada en una carpeta compartida.

Qué preparar primero

El primer resultado útil es una lista de sistemas de IA, proveedores, finalidades previstas, usuarios afectados, categorías de datos y responsables.

A partir de ese inventario, los equipos pueden clasificar riesgo, identificar obligaciones de transparencia, asignar acciones de alfabetización y pedir evidencia a producto, legal, RR. HH., compras y operaciones.

Cómo ayuda Veritias

Veritias está diseñado para conectar fechas con sistemas, tareas, evidencias, revisión humana y resultados versionados. Así la preparación es más fácil de explicar a dirección, auditores y clientes.